Ngày anh đến Nghi Sơn
Trước khi về công tác tại Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn, anh Tài đã có nhiều năm làm việc tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ. Đó là quãng thời gian giúp anh tích lũy kiến thức, kinh nghiệm thực tế và rèn luyện bản lĩnh của một người làm kỹ thuật.
Khi nhận được thông tin sắp tới có một người chuyển công tác về Tổ sửa chữa Điện nhất thứ thuộc Phân xưởng Điện – Tự động (nay là Phân xưởng Sửa chữa), tôi có hỏi đồng chí Tổ trưởng:
“Anh ấy trình độ chuyên môn thế nào?”
Đồng chí Tổ trưởng trả lời ngay:
“Anh ấy còn giỏi hơn tôi”.
Một câu trả lời ngắn gọn nhưng khiến tôi vừa bất ngờ, vừa tò mò, bởi người có thể khiến một Tổ trưởng giàu kinh nghiệm đánh giá cao như vậy chắc chắn phải có điều gì đó rất đặc biệt.
Lần đầu tiên gặp anh, ấn tượng của tôi là một người giản dị, gần gũi, hay cười và đặc biệt có đôi mắt rất sáng. Anh không nói nhiều về bản thân, cũng không thể hiện mình là người đã có nhiều năm kinh nghiệm. Ở anh không có khoảng cách giữa người mới và người cũ, giữa người nhiều kinh nghiệm và người ít kinh nghiệm hơn. Anh hòa nhập với tập thể một cách tự nhiên bằng sự chân thành, cởi mở và thái độ sẵn sàng chia sẻ.
Sau này, khi có thời gian làm việc cùng nhau, tôi càng hiểu vì sao đồng chí Tổ trưởng lại có nhận xét như vậy. Điều khiến tôi khâm phục ở anh không chỉ là kiến thức chuyên môn mà còn là phương pháp và thái độ làm việc. Anh làm việc rất chỉn chu, trách nhiệm, luôn suy nghĩ thấu đáo trước khi thực hiện và thường có những ý tưởng mới, những cách tiếp cận mang tính đột phá để giải quyết vấn đề.
Khi chưa tìm ra nguyên nhân thì chưa thể yên lòng
Trong công việc kỹ thuật, có những hư hỏng nhìn thấy ngay nguyên nhân, nhưng cũng có những khiếm khuyết xuất hiện không theo quy luật, lúc có lúc không. Thiết bị có thể vận hành bình thường khi kiểm tra, nhưng lại phát sinh bất thường vào một thời điểm khác. Đó là những “bài toán khó” đòi hỏi người xử lý không chỉ có kiến thức mà còn phải kiên trì, nhạy bén và thực sự trăn trở với công việc.
Anh Tài là người không dễ dàng hài lòng với một kết quả mang tính tạm thời. Khi thiết bị đã hoạt động trở lại nhưng nguyên nhân chưa được làm rõ, anh vẫn cảm thấy chưa yên tâm. Anh tiếp tục kiểm tra, theo dõi, đối chiếu tài liệu, phân tích từng dấu hiệu nhỏ và suy nghĩ về những khả năng có thể xảy ra.
Nhiều hôm đã hết giờ làm việc, mọi người lần lượt rời nhà máy, anh vẫn ở lại hiện trường. Không ai yêu cầu, cũng không phải để được ghi nhận, đơn giản chỉ vì anh chưa thể yên lòng khi công việc còn dang dở. Có những sự cố anh cùng đồng nghiệp phải kiểm tra hết lần này đến lần khác, loại trừ từng nguyên nhân, thử nghiệm từng phương án. Chỉ đến khi tìm được đúng vấn đề, xử lý triệt để và nhìn thiết bị vận hành ổn định, anh mới cảm thấy công việc thực sự hoàn thành.
Đó không phải là sự cầu toàn hình thức, mà là trách nhiệm của một người hiểu rằng phía sau mỗi thiết bị là sự an toàn của đồng nghiệp, là độ tin cậy của tổ máy và là nhiệm vụ sản xuất chung của cả Công ty.
Sáng kiến bắt đầu từ những điều còn trăn trở
Đối với anh Tài, sáng kiến không nhất thiết phải bắt đầu từ một ý tưởng lớn lao. Nó thường xuất phát từ những bất tiện rất cụ thể trong quá trình làm việc: một thao tác còn mất nhiều thời gian, một thiết bị thường xuyên phát sinh khiếm khuyết, một phương pháp xử lý chưa thật sự hiệu quả hay một nguy cơ có thể ảnh hưởng đến an toàn và độ tin cậy.
Mỗi khi gặp một vấn đề như vậy, anh thường tự đặt câu hỏi: Có cách nào làm tốt hơn không? Có thể cải tiến để thiết bị ổn định hơn không? Có thể giảm bớt thời gian sửa chữa, công sức của anh em và hạn chế nguy cơ tái diễn hay không?
Từ những câu hỏi ấy, các ý tưởng cải tiến dần được hình thành. Anh nghiên cứu tài liệu, khảo sát thực tế, trao đổi với đồng nghiệp rồi từng bước hoàn thiện phương án. Có giải pháp phải điều chỉnh nhiều lần mới đạt yêu cầu. Có ý tưởng ban đầu tưởng như đơn giản nhưng khi triển khai lại phát sinh không ít khó khăn. Tuy nhiên, anh không dễ dàng bỏ cuộc. Với anh, giá trị của một sáng kiến không nằm ở việc được gọi bằng tên gì, mà ở chỗ nó có thực sự giải quyết được vấn đề của sản xuất, giúp công việc an toàn hơn, thuận lợi hơn và hiệu quả hơn hay không.
Một người anh uy tín trong tập thể
Năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và tinh thần sẵn sàng chia sẻ đã tạo cho anh một uy tín rất lớn đối với anh em đồng nghiệp. Mỗi khi làm việc ngoài hiện trường gặp một vấn đề khó, một hiện tượng bất thường hoặc chưa xác định được hướng xử lý, anh em trong tổ thường nghĩ ngay đến anh và gọi điện nhờ tư vấn. Nhiều khi không có mặt trực tiếp tại hiện trường, chỉ qua những thông tin được trao đổi, anh vẫn kiên nhẫn hỏi lại từng biểu hiện, cùng anh em phân tích nguyên nhân và hướng dẫn từng bước kiểm tra, xử lý.
Đó không phải là uy tín đến từ chức danh hay vị trí công tác, mà được hình thành từ năng lực thực sự, kinh nghiệm được tích lũy qua nhiều năm và trách nhiệm của anh đối với đồng đội. Anh em tin tưởng gọi cho anh không chỉ vì anh biết cách giải quyết vấn đề, mà còn bởi họ biết rằng anh sẽ luôn lắng nghe, không ngại khó và không bỏ mặc đồng nghiệp khi công việc còn vướng mắc. Đối với một tập thể sửa chữa, có một người luôn sẵn sàng làm chỗ dựa chuyên môn như vậy là điều rất đáng quý.
Âm thầm cống hiến, không đòi hỏi cho riêng mình
Trong suốt quá trình công tác, anh Tài ít khi nói về những khó khăn của bản thân và càng hiếm khi nhắc đến những đóng góp mình đã làm được. Anh không đòi hỏi phải được ưu tiên, không lấy sự thăng tiến hay tăng lương làm điều kiện để cống hiến. Công việc cần thì anh làm; thiết bị có vấn đề thì anh có mặt; đồng nghiệp cần hỗ trợ thì anh sẵn sàng chia sẻ.
Sự tận tụy của anh không thể hiện bằng những lời nói lớn lao mà bằng những việc rất cụ thể: một buổi ở lại hiện trường sau giờ làm, một đêm suy nghĩ về nguyên nhân của khiếm khuyết, một lần chủ động kiểm tra thêm dù thiết bị đã tạm ổn định, hay một phương án được chỉnh sửa nhiều lần chỉ để đạt kết quả tốt hơn.
Anh chọn cách âm thầm làm việc, đặt lợi ích chung lên trước và xem sự vận hành an toàn, ổn định của thiết bị là niềm vui của người làm nghề. Chính sự bình dị ấy đã tạo nên sự tin cậy và trân trọng từ những người từng làm việc cùng anh.
Anh Đàm Văn Tài (ngoài cùng bên trái) đang nghỉ ngơi cùng mọi người sau những giờ tăng ca xử lý sự cố.
Giá trị của một người làm nghề bằng cái tâm
Gần hai mươi năm gắn bó với ngành điện, anh Đàm Văn Tài đã đi qua nhiều chặng đường, đối diện với không ít khó khăn và thử thách. Có những kết quả được ghi nhận, nhưng cũng có rất nhiều đóng góp chỉ lặng lẽ nằm lại trên những thiết bị đã vận hành ổn định, trong những sự cố không còn tái diễn và trong kinh nghiệm được truyền lại cho đồng nghiệp.
Câu chuyện về anh không chỉ là câu chuyện của một cá nhân, mà còn là hình ảnh đẹp của những người lao động kỹ thuật đang ngày đêm âm thầm giữ cho dòng điện được duy trì. Họ không nói nhiều về sự hy sinh, không đòi hỏi những điều lớn lao cho bản thân, nhưng luôn có mặt khi công việc cần và không dễ dàng rời đi khi vấn đề chưa được giải quyết.
Với anh Tài, làm nghề bằng cái tâm không phải là một khẩu hiệu. Đó là thái độ làm việc đã được chứng minh qua từng ngày, từng lần vượt khó và từng giờ ở lại hiện trường. Chính sự tận tụy, niềm đam mê và những trăn trở không ngừng ấy đã làm nên giá trị của một người thợ — một người luôn muốn làm mọi việc đến nơi đến chốn, để khi rời khỏi hiện trường có thể thực sự yên lòng với công việc mình đã làm.
Một chút riêng về anh
Ngoài công việc, anh Tài cũng có những sở thích rất riêng. Anh thích xe máy phân khối lớn, thích cảm giác tự do trên những cung đường. Nhưng phía sau vẻ mạnh mẽ ấy lại là một người yêu sự tĩnh lặng. Anh có thể ngồi một mình thật lâu bên ly cà phê đen không đường vào mỗi buổi sáng, chậm rãi nhâm nhi và tận hưởng những phút giây yên bình của cuộc sống.
Có lẽ chính những khoảng lặng ấy là lúc anh suy ngẫm, sắp xếp lại mọi việc và đôi khi nảy ra một ý tưởng mới. Bởi ngay cả ngoài giờ làm, anh vẫn luôn thích tìm hiểu những điều mới mẻ, đặc biệt là những công nghệ mới và những vấn đề kỹ thuật phức tạp. Càng khó, càng chưa hiểu rõ, anh lại càng muốn tìm tòi đến tận cùng.
Nếu công việc cho thấy ở anh sự trách nhiệm và chỉn chu, thì những sở thích đời thường lại giúp chúng tôi hiểu thêm về con người anh: mạnh mẽ nhưng sâu lắng, giản dị nhưng luôn tò mò, ham học hỏi; yêu những cỗ máy mạnh mẽ nhưng cũng biết trân trọng một buổi sáng bình yên bên ly cà phê.
Khi lần đầu tiên tôi đăng bài này lên nhóm nội bộ Công đoàn của Công ty, anh sau đó có gặp tôi và nói: “cảm ơn sếp, tuy nhiên mong sếp không ghi rõ tên của mình, chỉ viết là đồng chí “A” nào đó thôi. Vì nhiều người đọc bài sẽ nghĩ rằng sếp ưu ái mình, trong khi có nhiều người khác cũng rất tốt và xứng đáng”. Vậy đó, anh luôn khiêm nhường và luôn nghĩ đến tập thể, chưa bao giờ nghĩ về lợi ích của bản thân, dù chỉ là một chút. Anh là Người đồng nghiệp tuyệt vời của chúng tôi.
Một số sáng kiến điển hình của anh Đàm Văn Tài
- Sáng kiến cải tiến thiết bị điều khiển còi báo động băng tải than
- Giải pháp lắp đặt kính quan sát đầu cáp động cơ 6,6kV
- Giải pháp lắp đặt tủ liên thông nguồn DC cho các tổ máy
- Hệ thống relay giám sát đánh lửa vành góp máy phát
- Chế tạo bộ dụng cụ đo lực nén lò xo chổi than máy phát điện
- Cải tiến giá đỡ chổi than cấp nguồn palăng điện khu vực bơm cấp.
